資質是建筑企業(yè)不可缺少的證件之一，但是辦理建筑企業(yè)資質卻并不是一件簡單容易的事情。因為整個辦理的流程是非常繁瑣，前期的材料準備以及后期的資質申報、核查等等。就是辦理資質在繁瑣再復雜建筑企業(yè)也是要必須辦理的，因為資質是建筑企業(yè)發(fā)展壯大的必備證件之一。但是辦理資質并不是一帆風順的、期間會遇到各種各樣的問題，這些問題有很多、例如人員不足、企業(yè)業(yè)績不達標等等問題，都是導致資質辦理失敗的因素，這些問題建筑企業(yè)需要怎么解決？

建筑業(yè)企業(yè)資質辦理之人員不足怎么辦

建筑資質辦理準備的材料之一就是人員資料，因為只有人員齊全以后才能開始正式辦理建筑資質。資質標準中對企業(yè)人員有著明確的規(guī)定，只有符合并且滿足資質標準的要求這些人員才算是有效的人員，有關部門才會對辦理資質的資料進行審核。所需的條件有學歷、專業(yè)、職稱等符合崗位要求。如果人員的學歷、崗位條件和所要求的不一致，也可以從其他方面進行滿足，例如從業(yè)資歷以及個人業(yè)績等滿足要求也可以稱之為有效人員。例如企業(yè)辦理建筑工程施工總承包三級資質，資質標準要求企業(yè)的建造師為建筑工程專業(yè)或機電專業(yè)，企業(yè)技術負責人有從事施工技術管理的工作經(jīng)歷，并且具有結構專業(yè)中級以上職稱或者是建筑工程專業(yè)注冊建造師職業(yè)資格證書，中級以上的職稱人員是建筑工程相關專業(yè)。企業(yè)的技術負責人或者是注冊建造師主持完成過本類別二級以上標準要求的工程業(yè)績，在資質辦理的過程中，企業(yè)人員需要滿足相應的專業(yè)、職業(yè)資格以及工作經(jīng)驗等的要求，才能作為有效人員進行資質申報。

建筑業(yè)企業(yè)資質辦理之業(yè)績不達標怎么辦

建筑企業(yè)辦理資質，對于企業(yè)業(yè)績也有一定的要求，建筑企業(yè)的業(yè)績是衡量企業(yè)綜合實力的重要指標，企業(yè)要在日程的經(jīng)營過程中注意工程業(yè)績的積累，積極進行業(yè)績備案，妥善保管好能夠代表企業(yè)工程業(yè)績的中標通知書，項目合同書以及獲得的榮譽證明等。

建筑企業(yè)業(yè)績不全或者沒有業(yè)績就不能進行資質升級了嗎

不是的，現(xiàn)在很多的資質代辦公司都可以提供業(yè)績補全業(yè)務，但是在費用上會高點，如果企業(yè)必須要進行資質升級，可以讓資質代辦公司進行補全業(yè)績，或者自己慢慢積累業(yè)績也可以。

網(wǎng)站欄目：辦理建筑企業(yè)資質時人員、業(yè)績不足我們應該怎么辦？
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