企業(yè)文化墻的設計是公司的核心力量，設計好的話能更好的激活員工的工作效率，但是在設計時還應該要考慮一些問題，這樣才能更好的突出文化墻的作用。

企業(yè)文化墻設計一般要考慮的問題有哪些：
小而精致：企業(yè)文化墻的規(guī)劃要追求美，小而精致，這樣整個文化墻的布局才干合理美觀。照片，圖表，說明文字都要簡化。此外，必須突出文化墻中的亮點，經(jīng)過造型和燈光的手段突出重點展現(xiàn)內(nèi)容。好的企業(yè)文化墻會給觀眾留下深入的形象。
結(jié)合企業(yè)文化：企業(yè)文化墻的規(guī)劃應與企業(yè)本身的文化特征相結(jié)合。什么是公司的事務類型，什么是展現(xiàn)在文化墻上，這是最基本的要求。企業(yè)文化要有精確的定位，全面分析和精確定位規(guī)劃風格、要展現(xiàn)內(nèi)容和成本預算，才干更好地掌握和滿意企業(yè)的需求。
合理布局：企業(yè)文化墻并不是獨立存在的，它坐落工作區(qū)的某個方位，所以一定要注意把它放在合理的方位，放在有限的空間內(nèi)，了解客戶需求，反復推敲，取得最優(yōu)的布局方案，為后期規(guī)劃打下基礎。
精心規(guī)劃：企業(yè)文化墻展現(xiàn)企業(yè)整體形象，既要有時代感，又要有企業(yè)特征。企業(yè)文化墻和企業(yè)文化墻的規(guī)劃要與之融合，規(guī)劃風格要在規(guī)劃色彩上協(xié)調(diào)統(tǒng)一。依據(jù)客戶的要求和內(nèi)容，規(guī)劃融入企業(yè)文化和精力的企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化墻的設計一定要符合公司文化和風格，這樣才能更好的設計出一個優(yōu)秀的文化墻！

當前題目：企業(yè)文化墻設計一般要考慮的問題有哪些
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