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走進ChinaSharePointSaturday,技術狂歡盛宴

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為古城等地區(qū)用戶提供了全套網(wǎng)頁設計制作服務,及古城網(wǎng)站建設行業(yè)解決方案。主營業(yè)務為成都網(wǎng)站設計、成都做網(wǎng)站、古城網(wǎng)站設計,以傳統(tǒng)方式定制建設網(wǎng)站,并提供域名空間備案等一條龍服務,秉承以專業(yè)、用心的態(tài)度為用戶提供真誠的服務。我們深信只要達到每一位用戶的要求,就會得到認可,從而選擇與我們長期合作。這樣,我們也可以走得更遠!

有幸與Office 365 Apps and Services MVP :劉俊哲一起于2019年6月29日赴北京微軟總部參加SharePoint Staturday,與界內的大咖和興趣愛好者共同探討SharePoint Platform如何為企業(yè)build up有效的管理平臺,受益匪淺。

比如來自埃森哲段總分享的主題是企業(yè)正面臨智能化,數(shù)字化轉型,如何構造現(xiàn)代化工作環(huán)境以滿足企業(yè)需要,并結合實際客戶場景和項目經(jīng)驗為大家分享,推動了會場的氛圍。
走進 China SharePoint Saturday,技術狂歡盛宴

而此次,我們一起準備的主題是:《Managing Your Digital Workplace with Automation Tools》,我和Shelley花費了很多時間思考,我們考慮到很多國內客戶和Partner都聚焦在如何為企業(yè)構建平臺和門戶網(wǎng)站Portal,而忽略和企業(yè)在平臺使用一段時間內,若前期規(guī)劃不夠完善的時候,從IT Admin角度思考,所面臨的painpoint是什么?

  • 用戶權限分布無規(guī)律?
  • 部門網(wǎng)站或者Office 365 Groups任由用戶創(chuàng)建,缺乏整體的Policy,占用一定的Storage資源
  • 內外部分享文檔,存在一定安全隱患

有了相關的客戶經(jīng)驗和解決方案之后,我們一起商定可以將其作為一個主題來分享給大家,旨意希望大家能以此列為日后的思考規(guī)劃,比如如何構建Information Architecture,是否按部門或者按照業(yè)務模型如下規(guī)劃:

走進 China SharePoint Saturday,技術狂歡盛宴

或者基于文檔的存儲和使用周期來規(guī)劃,比如:
走進 China SharePoint Saturday,技術狂歡盛宴

為了達到類似這樣的效果,我們需要企業(yè)內部有一套完善的Policy來執(zhí)行,假定了一個項目縮影來貫穿整個案例分享現(xiàn)場,希望能與大家產(chǎn)生共鳴:

  • 比如Mark需要與其他同事一起討論一個規(guī)劃,那么他需要在公司的自助管理平臺上提交一個Request,如果你不確定使用哪種Space,那么可以借助Questionnair來幫助完成。
  • 提交Request過程中,可以確認誰為Group的Owner以及成員
  • 同時,也可以為Group Site設定Policy和Lifecycle,提交完成之后,后臺自動獲取Azure AD Orgnization,根據(jù)requester匹配其Manager,Manager會收到一封Approval Mail
  • 當Manager Approved Request之后,Requester會收到相應的電子郵件,同時,所需要的Office 365 Groups自動新建完成,伴隨著其Lifecycle,當Lifecycle即將到期后,會將Site Collection locked,若Admin不expand,那么若干天后被Delete或者Archive

相聚時間雖然不長,但受益良多,也歡迎大家線下聯(lián)系我或者Shelley一起討論,很期待下期再相聚,最后附上Event的合影。

走進 China SharePoint Saturday,技術狂歡盛宴

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