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一、到底什么才是一份好的前端工作？

自從開始做咨詢，就不斷有人問我：
“老師，前端這個(gè)行業(yè)行業(yè)怎么樣啊？有發(fā)展嗎？”
或者是：
“老師，做IT，算不算一份好工作啊？”
工作，是一個(gè)永恒的話題：
沒工作的人需要一份工作；有工作的人需要一份好工作；
問題來了：“好工作”，長什么樣子呢？
什么才算是一份好工作呢？

大多數(shù)人估計(jì)沒想過這個(gè)費(fèi)腦筋的問題；
既然用感性的語言難以描述，干脆用一個(gè)全國通用指標(biāo)：
薪資，掙得多，就是好工作！

經(jīng)常聽到有學(xué)員說，一個(gè)月給我5萬，讓我天天打掃廁所都行。
有時(shí)候我也好奇，到底是多大的壓力；
才能把一個(gè)受過高等教育且有理想的人，變得如此現(xiàn)實(shí)。

“錢多=好工作”這個(gè)邏輯，顯然是有問題的；
也不存在一些量化的指標(biāo)，能夠畫出一個(gè)圈：
“圈子里的就是好工作，外邊的工作就不行”。
道理很簡單：人與人差別太大。
有為了買煙大晚上敲小賣鋪卷簾門的，也有一聞煙味就想吐的；
有每頓飯必帶葷腥、無辣不歡的，也有一吃肉就想吐的。

薪資作為工作帶給我們的回報(bào)之一，確實(shí)該作為衡量好壞的一個(gè)指標(biāo)。
僅僅考慮這一項(xiàng)，問題是顯而易見的：
事業(yè)發(fā)展總被這一個(gè)指標(biāo)牽著走，沒有自己的成長邏輯；
沉淀不下任何競爭力，到頭來，“財(cái)富”這個(gè)唯一的指標(biāo)還多半守不住。

我問過不下一千個(gè)咨詢者：你希望從工作中獲得什么？
他們的第一回答不假思索：首先得有錢吧？
我說，除了錢呢？
有的人停頓一會兒，告訴我一些臨時(shí)想出來的答案；
而有的人，停頓了兩會兒，也沒說出個(gè)所以然。

作為多少有一定追求的人，我敢保證，想從工作中得到的，不止是錢。
把現(xiàn)實(shí)的因素剝離出去，剩下的那個(gè)東西，被我們稱之為：
價(jià)值觀。

二、如何用價(jià)值觀來衡量一份前端工作呢？

想不想和能不能，要區(qū)分開
我記得有一次做咨詢的時(shí)候，給一位學(xué)員做選擇。
A公司，有技術(shù)大牛，成長性好，項(xiàng)目用到的技術(shù)新，節(jié)奏快一些。
B公司，穩(wěn)定，做傳統(tǒng)行業(yè)或者專業(yè)性非常強(qiáng)的項(xiàng)目，比如農(nóng)業(yè)或者水利，技術(shù)相對老一些，也沒什么技術(shù)沉淀。

他想了想，說，還是去B公司吧。
我理解他，上有老下有小，追求穩(wěn)定，可以理解。
我問他，是出于穩(wěn)定的考慮嗎？
他臉色有些尷尬，說道，也不是，咱想去A，恐怕人家不要啊。

鬧了半天，是擔(dān)心自己的能力。
我說，拋開人家要不要的因素，假如這兩家都已經(jīng)給你offer了，選哪家？
他毫不猶豫：肯定去A公司啊！

目標(biāo)是我們的終點(diǎn)，既然是終點(diǎn)，就代表著，我們不能以現(xiàn)階段；
起點(diǎn)的狀態(tài)和資源，去衡量今后的可能性。
畢竟唐僧也是在取經(jīng)的路上，才遇見的孫悟空；
一些人喜歡量入為出，找工作的時(shí)候，遇上自己心儀的崗位，垂涎三尺；
可看看自己的條件，都不符合，就算了。
但是有的人，雖然條件不符合，自己會去想：
我怎么去補(bǔ)呢？

況且作為一名“老鳥”。
我可以很負(fù)責(zé)任地說，前端這個(gè)行業(yè)；
只要智商在線，肯下功夫，基本上不存在學(xué)不會的現(xiàn)象。
況且我們的目標(biāo)是事業(yè)上的豐收；
又不是推動全人類IT技術(shù)的發(fā)展。

所以用價(jià)值觀來衡量自己要不要做IT的話；
先說想不想，再考慮能不能。

1、把“錢”的因素去掉

一件事情想要做得長久，靠堅(jiān)持，靠“熬”，真的很難。
曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生給我留言：“老師，我現(xiàn)在真的好累，我就是為了錢，沒別的……
真正喜歡研究這個(gè)東西的，有幾個(gè)人呢？都是沖著錢來的。”

前端行業(yè)到底好不好，并不重要；
重要的是，前端行業(yè)對你來說好不好。
對于喜歡研究代碼的，這里是天堂；
對于不喜歡研究代碼的，這里是地獄。
至于因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)平均薪資高，而跳進(jìn)這個(gè)圈子的；
多半餓不死，卻也難取得大的成就。
這就像搞藝術(shù)創(chuàng)作，可以本著追求女神的心思，可以本著炫耀才華的心思；
甚至可以本著諷刺挖苦的心思，唯獨(dú)本著追求財(cái)富的功利之心，往往難出好作品。

我經(jīng)常問來咨詢的學(xué)員：假如干別的和你敲代碼賺得一樣多，你還會做這一行嗎？
大部分人都會反問我一個(gè)問題：能賺得一樣多么？
之前群里有位同學(xué)，坐在課堂上就渾身不自在，代碼愣生生背下來，還是自己不會寫。
但是等到我們線下聚餐的時(shí)候，喝酒唱k，樣樣拿手。
沒事兒的時(shí)候就喜歡自己做豬蹄，刷個(gè)醬啦，涂層蜜汁啦。
后來聽說他開了家店，賣豬蹄，生意還不錯(cuò)。

時(shí)間能顯現(xiàn)出我們的真愛，樂在其中的事情；
哪兒有什么“堅(jiān)持”，哪兒有什么“熬”？
想起來網(wǎng)吧剛興起的時(shí)候，大部分人進(jìn)去，不是看電影聊天，就是打游戲。
我對面寢室的哥們兒，竟然花錢在網(wǎng)吧研究代碼。
覺得苦嗎？一點(diǎn)兒也不。
興趣所在，別人給你錢你都做得不開心，偏偏有人花錢都要去做。
后來聽說他去了Facebook。

2、問問自己：有成就感嗎？

剛?cè)胄械某绦騿T，由于能力經(jīng)驗(yàn)方面的問題，往往需要加班。
可有的人在項(xiàng)目完成上線那一刻，也是有成就感的。
但是對于那些從敲代碼中無法獲取成就感的人，是否要繼續(xù)做下去，真的需要好好考量。

我問過不少學(xué)生：完成項(xiàng)目的那一剎那，有沒有那么一丁點(diǎn)兒的成就感？
有一個(gè)比較極端的例子，學(xué)員聽到這個(gè)問題后，說：“沒有，一點(diǎn)兒也沒有，反復(fù)在我腦子出現(xiàn)的四個(gè)字：那又如何”
遇到問題解決了，那又如何？
變成技術(shù)大牛了，那又如何？
寫出改變世界的代碼了，那又如何？

真要是這種感覺，我個(gè)人建議，轉(zhuǎn)行吧。
人的最基本行為邏輯，叫反射弧。
比如我們第一次叫“媽媽”的時(shí)候，身邊的人笑了；
或者給我們一塊糖，下次我們多半還會繼續(xù)。
但如果從工作中沒有任何正向的反饋。
在工位上待1分鐘，就像浪費(fèi)了60秒生命；
除了把時(shí)間換成了柴米油鹽，實(shí)際增長的，只有年齡，又有什么意義？
還要搭上自己的痛苦作為代價(jià)，怎么算都是筆賠本的買賣。

說了這么多，就是為了能夠讓大家。
在選擇要奮斗一輩子的行業(yè)時(shí)，好好考慮自己內(nèi)心的感受；
明確自己的價(jià)值觀。
當(dāng)然僅僅是為了一口飯吃，喜不喜歡、有沒有激情無所謂；
只要智商在線，勤奮一些，問題不大。
但要想走得更遠(yuǎn)，從工作中收獲不止金錢，這些問題必須要考慮清楚。
希望每個(gè)人在職場中，找到靈魂的歸宿。

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文章題目：起點(diǎn)沒有選對，想找好的前端工作只能越找越累-創(chuàng)新互聯(lián)
本文URL：http://www.chinadenli.net/article48/dsdoep.html

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