魏武侯是如何任用人才的？賢才們?yōu)楹坞x開魏國？

魏武侯，姬姓，魏氏，明姬，之子，戰(zhàn)國初期魏國國君，在位時間為395年至370年(史書《資同治鑒》誤記即位時間為387年，386年為元年。據(jù)竹書年譜記載，前396年即位，前395年為武侯元年)。他是三族分立、兩晉之后，魏的第二代君主。在位期間，又將魏的百年霸業(yè)推向了巔峰。接下來，邊肖將為您帶來相關(guān)介紹，希望能對您有所幫助。

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軼事典故

武侯任人人

雖然魏武侯在作戰(zhàn)指揮上與父親不相上下，但在用人上卻遠不如父親魏文侯。

侯致仕，魏才華橫溢，為諸侯所側(cè)目。侯文“十字下，有田子方，禮節(jié)干柴”；還有李悝、吳起、西門豹等名臣；吳起、楊樂使其兵；[4]各司其職，文武結(jié)合，治理魏國，開疆拓土，登峰造極。魏武侯繼承了遺產(chǎn)，元老級官員依然存在，但沒有辦法控制皇室，導(dǎo)致人才流失。他讓措叔為相，聽信措叔的讒言，懷疑吳起，吳起惶恐地逃往楚國，后失于后。至于配得上的下士，更不可能吸引人才。所以在武侯和侯文時期，“圣人即禮，國人稱之為仁，上下和諧”的局面不復(fù)存在。

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