學(xué)iosapp開發(fā)和學(xué)android開發(fā)那個(gè)比較有前途

如果你JAVA基礎(chǔ)比較好，建議學(xué)Android；如果你C語(yǔ)言比較好，建議學(xué)iOS。不管你選擇學(xué)什么，只要技術(shù)學(xué)扎實(shí)了，未來(lái)幾年都會(huì)很吃香，尤其是iOS，市場(chǎng)規(guī)范管理有序，做應(yīng)用開發(fā)比較省心。

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iOS上唯一的下載應(yīng)用途徑就是Appstore，開發(fā)者做應(yīng)用上線還要通過Apple審核，就算通過了，如果掛羊頭賣狗肉亂來(lái)或者調(diào)用了不該用的API， Apple一樣隨時(shí)可以下架。管理非常嚴(yán)格。反過來(lái)Android上非常松懈：廠商可以內(nèi)置應(yīng)用。

如果你JAVA基礎(chǔ)比較好，建議學(xué)Android開發(fā)；如果你C語(yǔ)言比較好，建議學(xué)iOS。不管你選擇學(xué)什么，只要技術(shù)學(xué)扎實(shí)了，未來(lái)幾年都會(huì)很吃香，尤其是iOS，市場(chǎng)規(guī)范管理有序，做應(yīng)用開發(fā)比較省心。

Android開發(fā)相比ios，也許剛?cè)胄械膸啄晷剿忘c(diǎn)。但是干幾年后技術(shù)水平提升上來(lái)后，也是差不多的。而Android開發(fā)最大的優(yōu)點(diǎn)，就是職業(yè)生涯可以無(wú)縫過渡。

Android開發(fā)現(xiàn)狀據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：目前熱招的Android技術(shù)相關(guān)崗位約有3882個(gè)，而一個(gè)月內(nèi)的有效崗位量在2298個(gè)。

我之所以要提及它們，是因?yàn)檫@兩種語(yǔ)言如今已用于創(chuàng)建您習(xí)慣在設(shè)備上看到的應(yīng)用程序：第一種與Android編程相關(guān)聯(lián)，第二種與iOS應(yīng)用程序相關(guān)聯(lián)。

iOS開發(fā)和安卓開發(fā)哪個(gè)更有前景

對(duì)于基礎(chǔ)不是很好的朋友，可以選擇Android開發(fā)。ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為，對(duì)于Android開發(fā)和iOS開發(fā)哪個(gè)更有前景這個(gè)問題要具體情況具體分析，因人而異，不能光看薪水高低和外界亂評(píng)。

IOS開發(fā)者的月薪范圍大部分都在5000-8000元區(qū)間，占25%；10000-15000元區(qū)間占比19%；3000-5000元區(qū)間和8000-10000元區(qū)間占比均為17%；月薪低于3000和高于25000的人數(shù)都比較少，各自占比10%和4%。

Android開發(fā)相比ios，也許剛?cè)胄械膸啄晷剿忘c(diǎn)。但是干幾年后技術(shù)水平提升上來(lái)后，也是差不多的。而Android開發(fā)最大的優(yōu)點(diǎn)，就是職業(yè)生涯可以無(wú)縫過渡。

安卓和iOSapp開發(fā)有前景嗎

1、所以，在工資方面，Android開發(fā)的工資要低于iOS開發(fā)。對(duì)于基礎(chǔ)不是很好的朋友，可以選擇Android開發(fā)。ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為，對(duì)于Android開發(fā)和iOS開發(fā)哪個(gè)更有前景這個(gè)問題要具體情況具體分析，因人而異，不能光看薪水高低和外界亂評(píng)。

2、Android開發(fā)相比ios，也許剛?cè)胄械膸啄晷剿忘c(diǎn)。但是干幾年后技術(shù)水平提升上來(lái)后，也是差不多的。而Android開發(fā)最大的優(yōu)點(diǎn)，就是職業(yè)生涯可以無(wú)縫過渡。

3、iOS沒有虛擬機(jī)， 也沒有GC，性能要好一些，當(dāng)然這個(gè)差別會(huì)隨著Google的改進(jìn)越來(lái)越小 iOS的開發(fā)框架很成熟，而且和MAC上通用，同樣的知識(shí)體系，也可以開發(fā)MAC應(yīng)用，Android相比是全新的框架， 還會(huì)繼續(xù)進(jìn)化。iOS和設(shè)備緊密集成。

4、學(xué)習(xí)安卓開發(fā)依然是不錯(cuò)的選擇。如果安卓程序員未來(lái)想有更好的發(fā)展前景，應(yīng)該考慮以下幾個(gè)發(fā)展方向：第一：向大前端方向發(fā)展。

5、之前的幾年是移動(dòng)開發(fā)的熱潮期，現(xiàn)在已經(jīng)冷卻了，以后的發(fā)展也會(huì)向其他語(yǔ)言一樣。不能為了高工資而去做IT行業(yè)，如果你覺得你對(duì)它有興趣，那么學(xué)習(xí)它是完全沒有問題的，不過現(xiàn)在找工作也沒那么容易了，需要有一定的水平。

現(xiàn)在的IOS開發(fā)前景怎么樣?什么地方可以學(xué)?

1、想要學(xué)習(xí)iOS開發(fā)可以去各大IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者是培訓(xùn)學(xué)校，可以在網(wǎng)上搜索離自己距離較近的機(jī)構(gòu)學(xué)校，然后進(jìn)入它們的guan 網(wǎng)了解培訓(xùn)相關(guān)方面的信息即可。

2、所以IOS的開發(fā)前景的前途無(wú)量是毋庸置疑的，如果你熱愛IT行業(yè)，現(xiàn)在就來(lái)杭州北大青鳥ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著手學(xué)習(xí)IOS開發(fā)課程，你的將來(lái)也將是前途無(wú)量。

3、所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，iOS開發(fā)很適合現(xiàn)在的年輕人，好好的把握機(jī)會(huì)吧！學(xué)習(xí)iOS開發(fā)，天通苑北大青鳥每人一臺(tái)電腦，搭載Mac操作系統(tǒng)，配有開發(fā)工具Xcode等各種常用軟件；結(jié)合O2O方式教學(xué)。

4、iOS開發(fā)的前景是非常好的。iOS開發(fā)行業(yè)近年發(fā)展較好，以目前iOS開發(fā)就業(yè)行情來(lái)說，iOS開發(fā)行業(yè)在就業(yè)率和就業(yè)薪資上是超越其他行業(yè)的，瀏覽相關(guān)招聘平臺(tái)便知。

5、所以我期望通過參加技能培訓(xùn)來(lái)提升自己的技能。

6、從以上數(shù)據(jù)看來(lái)，游戲開發(fā)的薪資還是略高于應(yīng)用開發(fā)的，但游戲開發(fā)，門檻較高，薪資略高似乎也是理所應(yīng)當(dāng)。

iOS就業(yè)前景怎么樣?

1、這是兩年前的一個(gè)數(shù)據(jù)調(diào)查，雖然數(shù)據(jù)不是較新最近，但從很大程度上能反映一個(gè)大的方向，尤其是給iOS培訓(xùn)就業(yè)前景的指引是不可小覷的。根據(jù)調(diào)查顯示：在企業(yè)開發(fā)游戲月薪10000元以上的占38%，在企業(yè)開發(fā)應(yīng)用的占30%。

2、iPhone開發(fā)的就業(yè)前景目前是非常好的，以下是2013年6月CocoaChina蘋果開發(fā)中文站發(fā)布的2013年iOS開發(fā)者薪資調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)。iphone(ios)開發(fā)者收入范圍分布 月薪8000元以上的開發(fā)者達(dá)48%。

3、iOS開發(fā)的前景是非常好的。ios開發(fā)行業(yè)近年發(fā)展較好，以目前iOS開發(fā)就業(yè)行情來(lái)說，iOS開發(fā)行業(yè)在就業(yè)率和就業(yè)薪資上是超越其他行業(yè)的，瀏覽相關(guān)招聘平臺(tái)便知。

4、這個(gè)問題就是ios和安卓哪個(gè)好的問題，這個(gè)可以將兩個(gè)做個(gè)對(duì)比后就能得出就業(yè)前景怎么樣，至于發(fā)展方面就一個(gè)，那就是針對(duì)蘋果的APP。

5、就業(yè)前景：iOS工資是Android的5倍，但近年iOS出現(xiàn)飽和，工作相對(duì)難找 技術(shù)方面：iOS基于unix， android基于linux， 都是基于POSIX標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)，很多底層功能都是類似的。

6、騰訊T2，年薪在50w左右；在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一般是iOS Tech Leader 研發(fā)主管，年薪根據(jù)所在公司的規(guī)模差別較大，一般在40w左右。不僅要求具備解決技術(shù)難題，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力，還要求掌握前沿方向，把控業(yè)務(wù)的能力。

當(dāng)前標(biāo)題：ios移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)前景 ios移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)答案
URL鏈接：http://www.chinadenli.net/article25/dihihji.html

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