十多年專注成都網(wǎng)站制作，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，個(gè)人網(wǎng)站制作服務(wù)，為大家分享網(wǎng)站制作知識(shí)、方案，網(wǎng)站設(shè)計(jì)流程、步驟,成功服務(wù)上千家企業(yè)。為您提供網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站制作,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及定制高端網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),專注于企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),高端網(wǎng)頁(yè)制作,對(duì)成都三維植被網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域，擁有豐富的網(wǎng)站營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

導(dǎo)讀：

怎么和領(lǐng)導(dǎo)相處，其中大有學(xué)問(wèn)。推薦此文，供參考！

一、聊三

1.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)話想事情的時(shí)候，要做好零聊

其實(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)話都很少的，并不是他們不愛說(shuō)話，只是領(lǐng)導(dǎo)要考慮到的事情比較多，平時(shí)工作較為繁忙，就在車上可以用來(lái)思考一些問(wèn)題。

當(dāng)一個(gè)人思考問(wèn)題的時(shí)候，是能看得出的，這個(gè)時(shí)候，沒有必要為了化解尷尬和展示自己，故意的找話題，從而打斷了領(lǐng)導(dǎo)寶貴的思考時(shí)間是特別不禮貌的。

這種情況下，便要做到安靜就好，什么都不說(shuō)零聊天。

2.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)興致上來(lái)的時(shí)候，要善于聊

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)較為放松，聊天雅興很高的時(shí)候，他會(huì)主動(dòng)的說(shuō)上一個(gè)話題。這個(gè)時(shí)候，我們做好相聲里的捧哏的就好，千萬(wàn)別為了展示自己的見解，說(shuō)個(gè)不停。

而是要適當(dāng)?shù)仉[藏自己的“才華”，做好配合，多追問(wèn)，多好奇，滿足領(lǐng)導(dǎo)的聊天欲，讓他肆意發(fā)揮，我們負(fù)責(zé)欣賞和捧場(chǎng)就好。

3.出差途中，多聊聊行程和工作安排

既然和領(lǐng)導(dǎo)坐車，大都是出差辦事，你們不是出游，一定別忘記工作的事情。作為一個(gè)高情商的下屬，一定會(huì)“想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急”。

主動(dòng)地去替領(lǐng)導(dǎo)考慮到出差行程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題？包含一些落地的安排和接待的問(wèn)題。工作對(duì)接上是否需要自己特別配合的地方等等。

領(lǐng)導(dǎo)工作忙，有些小細(xì)節(jié)，就得下屬主動(dòng)去多聊，多報(bào)告才可以配合好，不要等到出問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)自己失職，那就為時(shí)已晚了。

二、不聊四

1.不聊公司領(lǐng)導(dǎo)之間的是非事

每家公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間都有許多故事，部門與部門之間也會(huì)傳出許多緋聞。而這些事，正是所謂的是非事。

首先是做好自己絕口不提這類事情，其次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有什么樣的看法的時(shí)候，就算你內(nèi)心有觀點(diǎn)，也不必表現(xiàn)出來(lái)，言多必失。

能夠借用同事的閑聊話說(shuō)出，聽同事說(shuō)張總?cè)诉€是很敬業(yè)的，以正面評(píng)價(jià)為主。

2.不聊同事之間的是非事

就算你對(duì)某個(gè)同事再有意見，也不要在這個(gè)場(chǎng)合說(shuō)，不然領(lǐng)導(dǎo)一定認(rèn)為你是個(gè)愛打“小報(bào)告”的人。

并且也不必去評(píng)價(jià)其他同事之間的關(guān)系的事，別人都理不清，你又有什么話語(yǔ)權(quán)呢？

閑談莫論他非，萬(wàn)一你說(shuō)的那個(gè)人就是領(lǐng)導(dǎo)器重的呢？這不是栽到自身手里了。

3.不主動(dòng)聊自身的功勞

不必覺得這是表現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的大好機(jī)會(huì)，就夸一夸其他自身的成就和功勞。功勞不是自身說(shuō)了算，反而是別人評(píng)價(jià)了算。說(shuō)多了，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得你輕佻自大。

倒不如，給領(lǐng)導(dǎo)多說(shuō)說(shuō)自身工作中遇到的困難，以及自身的看法，尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助，本身就是尊重領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)。這樣以師徒之名求教，反而更能拉近彼此的關(guān)系。

如果，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)及你的項(xiàng)目成就，能夠把功勞讓給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，順便提到自己做的努力就好。你做的事，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心自有定奪，不用多加修飾。

4.不聊自身擅長(zhǎng)的話題

多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自身在下屬跟前，更有觀點(diǎn)，更有遠(yuǎn)見。而如果聊自身擅長(zhǎng)的話題，則剛好會(huì)襯托領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)知和淺薄。

在領(lǐng)導(dǎo)跟前，不必去逞能，不必顯擺自身的才華是不會(huì)錯(cuò)的。往往顯擺聰明的人，最后不僅得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，反而遭到領(lǐng)導(dǎo)的冷落。

職場(chǎng)，和領(lǐng)導(dǎo)相處是門藝術(shù)。處理的到，職場(chǎng)生涯順心如意，一覽眾山。處理的不好，阻礙重重，甚至?xí)鼍帧?/p>

有些人，不屑于這些人際關(guān)系的細(xì)節(jié)處理，往往這些細(xì)節(jié)，才更能顯示一個(gè)人的情商和為人處事水平。這不是溜須拍馬，這是懂得最起碼的禮儀和規(guī)矩。

讓彼此都舒服愉快的相處不是更聰明嗎？這或許是職場(chǎng)當(dāng)下最容易忽略也是最容易犯錯(cuò)的地方。

互聯(lián)互通社區(qū)視頻號(hào)

關(guān)注互聯(lián)互通社區(qū)公眾號(hào)，回復(fù)對(duì)應(yīng)編碼獲取資源包

精彩推薦

GLZK1001：萬(wàn)科、華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)內(nèi)部管理架構(gòu)

GLZK1002：海底撈的薪酬管理制度

GLZK1003：華為15年招聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

GLZK1004：華為的薪酬福利與激勵(lì)體系

GLZK1005：阿里的“望、聞、問(wèn)、切”選人法

GLZK1006：華為基本法

GLZK1007：華為新員工入職180天詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃

GLZK1008：華為人才培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)踐

GLZK1009：華為19萬(wàn)員工的人才管理秘密

GLZK1010：華為人力資源管理經(jīng)典大全（合輯）

GLZK1011：騰訊人力資源體系（合輯）

GLZK1012：字節(jié)跳動(dòng)人力資源體系

GLZK1013:  2020中國(guó)大陸薪酬標(biāo)準(zhǔn)指南

GLZK1014:  華為干部與人才發(fā)展手冊(cè)

GLZK1015：海底撈核心管理模式解析

GLZK1016：阿里巴巴人力資源管理

GLZK1017：OKR目標(biāo)管理專題及模板大全

GLZK1018：華為研發(fā)部門績(jī)效考核制度及方案

GLZK1019：40個(gè)經(jīng)典思維模型

互聯(lián)互通社區(qū)

互聯(lián)互通社區(qū)-管理智庫(kù)，是互聯(lián)互通社區(qū)團(tuán)隊(duì)管理板塊的延申。包含企業(yè)管理、績(jī)效管理、人才管理、名企案例、管理法則、管理故事等內(nèi)容。

網(wǎng)站標(biāo)題：和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)坐車說(shuō)點(diǎn)啥？-創(chuàng)新互聯(lián)
網(wǎng)頁(yè)鏈接：http://www.chinadenli.net/article18/dgicdp.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供動(dòng)態(tài)網(wǎng)站、定制開發(fā)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、小程序開發(fā)、全網(wǎng)營(yíng)銷推廣、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)公司

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知，我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)，如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源： 創(chuàng)新互聯(lián)