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sap系統(tǒng)開發(fā)工資的簡單介紹

sapbasis薪水高嗎

在深圳大概是8000左右吧,上海可能會更高一些吧,但兩個城市的消費也都不低。

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每個月1萬三千左右的工資。做sap的,級別我也不清楚。可是,他lead的收入都很好呀,他說有的直系上司可以年薪百萬的。然后獎金我不清楚。呵呵,我認(rèn)為收入算不錯的。不過,指著這點收入,在上海或北京買房是不可能的。

如果到了consultant的層面了,收入應(yīng)該在1W左右,到了seniorconsultant,應(yīng)該2~3w了。但是國內(nèi)SAP-basis真正厲害的人其實不多。

SAP顧問的工資前幾年是很高的,目前也很可觀,屬于高級白領(lǐng)階層。沒有經(jīng)驗的話,最好是系統(tǒng)學(xué)習(xí)下,或者去使用SAP系統(tǒng)的公司實習(xí)下。

待遇不一定最好但職位非常重要。沒有BASIS,系統(tǒng)萬一垮掉,對一個公司來說結(jié)果會是災(zāi)難性甚至是毀滅性的。BASIS工作是SAP技術(shù)含量最高,也最難的,主要是不易學(xué),有無數(shù)文檔要看,知識要不斷更新。

在我看來,basis的value要高于業(yè)務(wù)顧問,專業(yè)的abap高手的value要高于basis。如果basis又懂系統(tǒng)管理又精通abap,那這個人的水平不是一般的高。sap pa培訓(xùn)的價格也體現(xiàn)了這一點,basis要75000,業(yè)務(wù)顧問60000。

大家好,無經(jīng)驗的應(yīng)屆生做SAP的工資是多少_sap工資待遇

一線城市的話,工資一般4500起吧。3,4工作經(jīng)驗的,有點水平的,15K沒啥問題。當(dāng)然也要看什么公司,某些臺資公司工資較低,而五大則相對較高。如果工作4年能去五大咨詢公司,年薪40萬不成問題。

最低工資4~5kRMB,如果參加了“SAP國際認(rèn)證資格考試”拿到SAP認(rèn)證的咨詢顧問在中國的年薪大都是20—30萬人民幣,ERP咨詢經(jīng)理年薪可達(dá)40-60萬元,還有百萬年薪的SAP咨詢顧問。

平均每月25000左右,但是一年也平均在家待業(yè)兩三個月。看個人水平及機(jī)遇。

薪水平均10K,新手如果真的有機(jī)會進(jìn)入這個行業(yè),也有5K-6K。薪水為啥不低?因為高端的項目動輒千萬。

2021年sap薪酬

SAP業(yè)績的大幅攀升直接帶來了顧問和銷售薪酬的提高,SAP今年從北大 清華新招的剛畢業(yè)的碩士顧問基本工資起薪都在一萬五(稅前),一年十四個月工資。如果進(jìn)入項目,享受每天四百人民幣的補(bǔ)助。

從SAP全球的薪資情況來看,在美國或歐洲,一個具有一定ERP項目經(jīng)驗的SAP咨詢顧問的年薪基本在5萬~10萬美元之間,特別資深的可以拿到10萬美元以上,但在印度外來工的沖擊下,3年以下經(jīng)驗的顧問獨立找項目幾乎不可能。

香港sap實施顧問月薪平均1萬。香港sap實施顧問拿6K-8K工資的人占比最多達(dá)27%,其次是8K-10K占27%,10K-15K占19%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬。

T1,T2,T3,T4,T5。sap,在發(fā)布招聘簡章中,其中根據(jù)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗,分為T1,T2,T3,T4,T5個等級,其中等級越高工資待遇越高,SAP是全球的企業(yè)軟件供應(yīng)商。

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