廈門國貿(mào)攜手IBM、SAP實現(xiàn)ERP成功上線

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2008 年5月12日，廈門國貿(mào)集團股份有限公司（以下簡稱廈門國貿(mào)）宣布：其與IBM公司合作，以SAP系統(tǒng)為實施平臺的ERP工程，已成功上線并實現(xiàn)平穩(wěn)運行。該項目的成功實施，實現(xiàn)了廈門國貿(mào)在貿(mào)易、房地產(chǎn)、港口物流三大核心主業(yè)信息系統(tǒng)上的有效協(xié)同，標志著廈門國貿(mào)的信息化建設(shè)和企業(yè)管理水平將得到進一步提升。

未雨綢繆? ERP首當其沖

廈門國貿(mào)集團作為上市公司，近些年來成長迅速且成績斐然。從2005年起連年進入國家統(tǒng)計局公布的中國最大500 家企業(yè)集團排名、美國《財富》（中文版）中國上市公司100 強年度排行榜。2007年，廈門國貿(mào)集團營業(yè)收入達175億元，公司的貿(mào)易、房地產(chǎn)、港口物流三大核心主業(yè)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

為實現(xiàn) “打造中國服務(wù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的、令人尊敬的績優(yōu)上市公司”的企業(yè)愿景，廈門國貿(mào)亟待整合信用管理、資金管理、存貨管理三個方面資源，從而保證現(xiàn)金流的有效使用以及實現(xiàn)對匯率風險實時管理，努力提升公司貿(mào)易、房地產(chǎn)、港口物流三大核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信息化建設(shè)是完善企業(yè)管理和提高企業(yè)競爭力的一項重要內(nèi)容，在廈門國貿(mào)的信息化建設(shè)過程中，選擇ERP正是因應企業(yè)在大環(huán)境下更好發(fā)展的需求。

對廈門國貿(mào)而言，信息化建設(shè)是個漫長過程，但選擇ERP是歷史的必然。經(jīng)過5年來對ERP的漫漫求解之路，從內(nèi)部的零星研討到尋找國內(nèi)外知名咨詢機構(gòu)合作，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，完成了集團管理和業(yè)務(wù)流程的全面梳理以及信息化建設(shè)規(guī)劃，直至通過ERP的實施來構(gòu)建新的企業(yè)信息平臺，完成最后的流程固化，整個過程充分反映了公司管理層對更高管理目標的追求。

強強合作?? 貿(mào)易行業(yè)新典范

SAP率先提出的全球貿(mào)易解決方案是最適合大型外貿(mào)企業(yè)的ERP應用平臺。廈門國貿(mào)最終選擇了IBM作為戰(zhàn)略合作伙伴，以SAP系統(tǒng)為平臺實施ERP工程，目的是為了提高企業(yè)內(nèi)部的管控能力和外部的競爭力，實現(xiàn)集團利益的最大化。

SAP R/3系統(tǒng)雹運是ERP領(lǐng)域的最佳解決方案，它包括財務(wù)會計、管理會計、生產(chǎn)計劃和控制、項目管理、物料管理、質(zhì)量管理、工廠維護、銷售和分銷、服務(wù)管理、人啟肆握力資源管理等模塊，具備全面、集成、靈活、開放的特點。它們既可以單獨使用，也可以和其它解決方案相結(jié)合。

在實施ERP項目前，廈門國貿(mào)采用“STEP”模型，從社會因素、技術(shù)因素、經(jīng)濟因素、政治因素四大方面分析廈門國貿(mào)所處的商業(yè)環(huán)境。結(jié)合廈門國貿(mào)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀以及對目前應用系統(tǒng)的調(diào)查和分析，悄慶IBM的咨詢專家為廈門國貿(mào)在從信用管理、存貨管理、資金管理、業(yè)務(wù)預決算四個層面制定了切實可行的EPR實施藍圖：通過流程化和標準化解決了客戶信用和供應商信用管理；細化存貨狀態(tài)，完成了存貨管理中財務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)同；通過資金計劃、資金籌措、資金分配、資金考核，建立全方位的資金管理；通過明晰的數(shù)據(jù)，進行業(yè)務(wù)與決算的對比分析。

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作為全球最大最優(yōu)秀的SAP實施力量，IBM通過濃縮全球上千個大型SAP項目的寶貴實施經(jīng)驗，確立了全球統(tǒng)一的SAP實施方法論，以此對所有SAP項目進行指導并按照IBM的國際高標準進行實施。該項目自2007年8月底開始到2008年3月，在7個月內(nèi)完成項目準備、現(xiàn)狀分析、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、最終準備、上線支持六個階段的大量工作。并最終實現(xiàn)該項目總體目標。

在項目實施過程中，IBM引入項目質(zhì)量管理流程，由質(zhì)量控制專家對項目進行質(zhì)量檢查和管理。IBM還特別關(guān)注風險及問題的管理與控制，做到盡早發(fā)現(xiàn)、分析并控制可能影響項目進展的風險和問題。IBM的咨詢團隊特別注重知識的轉(zhuǎn)移，致力于為廈門國貿(mào)培養(yǎng)起一支自己的系統(tǒng)支持和擴展隊伍，通過項目實施培養(yǎng)了一批骨干人才，形成了國貿(mào)對ERP系統(tǒng)的支持能力，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、變革管理、項目管理、項目風險控制能力均有較大的提高。

通過實施ERP，廈門國貿(mào)打造出了統(tǒng)一的決策支持平臺，能夠進行統(tǒng)一的運營監(jiān)控并實施有效的戰(zhàn)略分析，有效整合業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了集團業(yè)務(wù)的協(xié)同和創(chuàng)新發(fā)展。從管理、流程的層面，通過規(guī)范和集中，實現(xiàn)了集團內(nèi)外信息高效而可靠的共享，以及系統(tǒng)間的無縫集成。通過吸收業(yè)界最佳實踐，集團管理和業(yè)務(wù)所需各項功能及各部門管理效率得到提升，業(yè)務(wù)和管理成本得到合理降低。 同時，日常運營和決策風險得到科學控制，集團內(nèi)部信息的透明度大大提高。廈門國貿(mào)ERP的成功上線，有效梳理了企業(yè)內(nèi)部管理體系，經(jīng)過ERP有效的資源整合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了專業(yè)化精細化經(jīng)營，并有效地在價值鏈上下游進行拓展和整合。

廈門國貿(mào)許曉曦總裁強調(diào)：“此次與IBM合作實施EPR項目，有利于提升集團公司的管理水平和管理效率，更有利于降低公司的決策風險，同時提高信息資源整合度和信息資源的共享度。ERP的成功實施將有助于我們在中國經(jīng)濟快速發(fā)展的進程中持續(xù)創(chuàng)造新價值。”

IBM工商企業(yè)咨詢服務(wù)部大中華區(qū)總經(jīng)理，合伙人馮國華表示：“作為中國企業(yè)的創(chuàng)新伙伴，在此次合作中，IBM深入剖析廈門國貿(mào)的業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略部署，為廈門國貿(mào)打造了從規(guī)劃到實施的系統(tǒng)性、個性化解決方案。IBM公司將依靠全球資源和行業(yè)洞察并結(jié)合中國國情，協(xié)助更多的中國貿(mào)易物流企業(yè)奠定扎實的業(yè)務(wù)和IT的基礎(chǔ)， 更好地創(chuàng)新超越，打造國際競爭力。”

演講競聘演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的演講競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

演講競聘演講稿 篇1

為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專項題目呢？這是我在靜思**年度的工作總結(jié)與**年度的規(guī)劃后確立的！

自**年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領(lǐng)導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領(lǐng)著科室團隊在“渠道管理”這個領(lǐng)域摸索學習了一年，勤大畝勤懇懇，不斷進取：沉淀了較為豐富的管理經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調(diào)與專業(yè)能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！

今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通蔽仿桐過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領(lǐng)域的工作不斷深入開展！

**年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇，而是一個完整的體系，是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構(gòu)建這個體系呢？

年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI(lǐng)科室團隊重點開展了以下工作：

1、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經(jīng)銷商的整體經(jīng)營管理水平，同時協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷商隊伍。

2、將國內(nèi)所有客戶資料導入sap系統(tǒng)，由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理，并連同物流部，營銷財務(wù)部采取統(tǒng)籌管理，使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。

3、做好經(jīng)銷商的培訓工作，通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓課程，從經(jīng)營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

4、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調(diào)處理的角色。

通過一年的實踐工作讓我意識到，**年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識，這個“盾”才是堅不可摧的！

誠然，**年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。**年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將**年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領(lǐng)跑”！

**年度，渠道建設(shè)需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。

如何“領(lǐng)跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：

1、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去。

2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展為信息體系的全面建立。

3、我特將淡季經(jīng)銷商培訓將作為在**年度提升**經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作，將會制定一套整體指引性教案，指導各分部結(jié)合當?shù)厝宋娘L貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經(jīng)銷商培訓。同時，我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段，針對重點區(qū)域開展專項培訓，實地讓渠道管理

演講競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同志，心之所想，力之所及。在實現(xiàn)精彩人宏坦生的道路上，我不僅奮力追求，更將為實現(xiàn)這個愿望堅持不懈地努力。下面，我談一下競聘成功后的工作打算。

一是努力當好站長的參謀助手。中國有句俗話“家和萬事興”。目前，我們安全檢查站工作員工***名，大家雖然來自四面八方，都是為了機場事業(yè)發(fā)展的更好這個共同的目標，是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟，我愿做好“旗桿”。認清自己既是領(lǐng)導者，更是被領(lǐng)導者；既是決策者，更是執(zhí)行者；既唱主角，更當配角，努力成為站長和員工之間的橋梁，與站長一道共同推進安全檢查站的各項工作。同時管住自己，胳膊不伸長，腳步不出圈，集中精力把分管工作考慮更加周到，更加深刻，力求使站長省心放心，騰出精力部署安全檢查站的全面工作，這樣安全檢查站的工作才能做好，乘客才能滿意、領(lǐng)導才能放心、員工才能舒心，我們機場的事業(yè)才能發(fā)展。

二是全力做好員工的責任培養(yǎng)。我相信干工作“三分能力，七分責任”的說法。一名員工能力再強，如果不安心工作，缺乏擔當，也會誤事，甚至引起禍患。如果此次我競聘成功，我將在站長的領(lǐng)導下，狠抓員工業(yè)務(wù)培訓的同時，把員工的責任意識培養(yǎng)放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進的安檢儀器，更需要安檢員的火眼金睛；安檢遇到不配合的旅客，不能直接上繳矛盾，要靠安檢員耐心地解釋、勸導；安檢工作不存在任何特殊的免檢對象，無論外交人員, 政府首腦和普通旅客，不分男女，國籍和等級，都必須經(jīng)過安全檢查，這要靠安檢人員盡職責。這是我們安全檢查站的工作實際。給己責任，才能給人信任和真誠；給己責任，才能成就安檢工作的尊嚴和使命。

三是竭力發(fā)揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬，作為一名安全檢查站的副站長，工作中承上啟下，必須要思想牢靠、業(yè)務(wù)精湛、作風硬朗，才能積極為站內(nèi)其他員工做出表率。成功不在難易，在于身體力行去做，因此我將主動深入安檢一線，及時了解工作情況、了解職工狀態(tài)，及時解決存在的難題。事事精細成就百事，時時精細成就一生，因此我將積極推進電視監(jiān)測機，探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應用，嚴格流程，確保“不讓一個可疑物品登機”。只要有益于工作、有譽于事業(yè)，我將不會放過一件小事，一處細節(jié)，并把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全站人員的共同努力下，安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業(yè)績！

最后，感謝領(lǐng)導為我提供了這次寶貴的競聘機會，讓我與大家一起交流學習，同時感謝所有的同志們，你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時，請各位領(lǐng)導和同志們放心，即使此次競聘沒有成功，我也不會有任何想法，將會認真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回報大家此次對我的支持，爭取下一次新的機會。

謝謝大家！

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

大家好!

面對xx公司這人才濟濟的大家庭，覺得自己很沒資格站在這里。因為自己才來xx公司工作兩年，也沒為學校做出多大成績，今天來參加競聘，著實感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流著，但王老師卻說：“沒有試過怎能說不行”。

是啊，這讓我想起自己暑假期間曾經(jīng)讀過的一篇文章，主題大致是《勇敢的亮出你自己》，講的是一位教授在中國授課時，每每提到一個問題，大多數(shù)同學們的反應總是把頭低下，不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈，覺得自己的授課不能與學生產(chǎn)生共鳴，不想繼續(xù)下去。因此教授穿插了在國外授課的情景：一進教室，有很多同學會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字體寫在一張紙上，貼在自己的座位上，以便于隨時能讓教授點出自己的名字。而每當教授拋出一個問題時，會有很多學生自信大膽的站起來，闡述自己的見解。實際證明，這些勇敢地亮出自己的同學，有時就因為一次回答問題，表現(xiàn)了自己的智慧和才能，而被一些著名公司重用。

只有勇敢的亮出自己，才能為自己爭取到機會。新的時代，不需要過分謙虛。記得在師范時每節(jié)文選課的三分鐘演講，我有一次演講的題目是《不要輕易說我不行》。

雖然自己經(jīng)常用這樣的例子在課堂上激勵我的學生，可是反思自己，我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位干過少先大隊輔導員，語文教研組長，但這一切都是領(lǐng)導給予我的厚望，沒有一次是靠著亮出自己做到的。

直到今天，走上這個講臺，我想來一次挑戰(zhàn)，這不僅將是我人生中的一種財富，我想我也是為自己孩子做榜樣，讓我那還有些膽小的女兒再自信些，我想這樣也將是我激勵學生的一次積極、真實而富有說服力的正面材料。細細一想，這豈不是一舉三得，還有什么比真實的例子更能打動人呢?

那么既然今天我勇敢的站在了這里，我想我應該勇敢的亮出自己的優(yōu)勢，也便于領(lǐng)導和同事堅定自己是否能夠勝任此項工作。

1、認真對待任何事情。

我用心想想自己也沒有什么過人的智慧和才能，但我總覺得“認真對待任何事情”是我的座右銘。也許有的同事會認為我的座右銘太簡單了，太樸實了，究其核心其實只有兩個字“認真”，但我覺得這“認真”太不普通了，正是它讓我收獲了一些雖不輝煌，卻對的起自己良心和付出的成績。

2、對待工作勤勤懇懇，任勞任怨。

我記得在原先單位，領(lǐng)導老是說這樣一句話：“能者多勞”。很多人會認為這是一句冠冕堂皇的安慰話，但回憶自己的成長歷程，如果不去承擔這種多勞，怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣：破繭成蝶的過程是痛苦的，但結(jié)果是美麗的。

3、個性不張揚，能與同事和睦相處。

無論在上學或是工作期間，我一只有著較好的人緣，我想這與我的個性可能有關(guān)。從不敢認為自己多么優(yōu)秀，哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談，但我會用我的微笑和真誠，敢于在同事間多挑擔子，來讓大家認識我，了解我，接納我。我想大家在一起是緣分，真的就像張校長說的那樣：同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。

當然，人無完人，金無足赤，我還有許多缺點，如在工作中缺乏創(chuàng)新精神，做事有時會顯得優(yōu)柔寡斷，溝通能力亟待加強，但我愿意學習，愿意改變，愿意提高。

因此，假如我能競聘成功，我將一如既往發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極努力做好以下工作：

1、作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作，率先垂范，全面關(guān)心本組教師的生活和工作，在本組內(nèi)形成團結(jié)和睦的人際關(guān)系;引導全組形成“奮發(fā)向上，銳意改革，團結(jié)互助，勇于奉獻”的作風。

2、認真履行崗位職責,給蹲點領(lǐng)導當好助手和參謀,步調(diào)一致地貫徹執(zhí)行學校的教學工作意圖，做到上情下達。認真完成學校各處室布置的任務(wù)

3、要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。

以上是我的一些不成熟的想法，不夠具體，針對性不強，假若競聘成功，我將會從細處著手，詳細制定自己的工作思路。總之，是學校給了我成長的機會與舞臺，我將盡自己的一份綿薄之力，為學校的發(fā)展推波助瀾。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫xx，在人民法庭工作，現(xiàn)任xx。作為一名法官，我深知自己無論是過去還是現(xiàn)在，都不是最優(yōu)秀的，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，只希望能夠借著這次機會向更多優(yōu)秀的黨員同志學習，更好地充實和完善自我。今天我演講的題目是――堅定信念,牢記使命，爭做人民滿意好法院競聘演講稿。

法官，一個神圣而莊嚴、艱苦而孤獨的職業(yè)。從穿上法官制服的那一刻起，我們就注定要與責任、與奉獻、與犧牲結(jié)下不解之緣，在法官光環(huán)的背后，更多的是忠實職守，默默奉獻。

相信大家都有過這樣的經(jīng)歷：陽春三月，當人們在野外踏青時，我們卻為了辦理案件在跋山涉水；逢年過節(jié)，當萬家親人團聚，我們卻奔波在外，四處尋找債務(wù)人；為了收集證據(jù)，我們風餐露宿；為了送達文書，我們熬更守夜。我們長期在案件的重壓下，透支著自己的健康，不少同志年方三十就已兩鬢斑白，甚至提前迎接了更年期的到來。我們不光要恪守生活的清貧，有時還要頂住各方的壓力，甚至是冒著生命的危險去維護法律的尊嚴。當我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義，將白紙上的黑字變?yōu)閷崒嵲谠诘默F(xiàn)實時，又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水。

想想，我們實在是太苦太累。苦在心里，累在身體。苦在社會對法官的偏見和誤解，無論我們?nèi)绾螆?zhí)法，總有當事人說我們徇私枉法；苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中，有些當事人明明輸?shù)眯姆诜瑓s故意捏造事實說法官辦案不公；苦在我們永遠不會讓所有當事人都滿意，因為他們有些請求總是與法背道而馳；苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛，卻少有空閑照管自己的子女和家人……

當然，我們也有另外一種體會。當我們將執(zhí)行的款物交給回家過年的民工手中時，你可曾看到他們滿臉的感激和淚水？當我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽下山時，你疲憊的身軀可曾體會到前所未有的舒暢？當我們完成一份疑難案件的判決文書時，你可曾有過一種巨大的成功的喜悅？還記得有名的《法官寄語》嗎？那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語，使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎？那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的法官，一直在悄悄點綴著這美麗的夜景。你可曾想過，獲得公正審判的當事人會以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達他的無限感激嗎？你能否夠感受到，白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時，心里感到的溫暖嗎？當我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時，心里是多么的自豪，因為我們贏得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮，更是法官一生的追求。

當前，我國正處在改革開放的關(guān)鍵時期，各種社會矛盾錯綜復雜，國家和民族正在經(jīng)歷著嚴峻的考驗。為了經(jīng)濟的繁榮，為了社會的穩(wěn)定，無數(shù)的法官正在超負荷地工作，默默奉獻著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長期與病魔做斗爭的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官，以自己對法院事業(yè)的無限忠誠，在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。

同志們，讓我們榮幸吧，慶幸我們工作在一個光榮的集體里；讓我們自豪吧，自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的`事跡時刻鼓舞著我們，激勵著我們對公平正義的不懈追求，感動著我們活潑跳躍的生命，堅定著我們對法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許，我們前進的旅途上仍沼澤遍布；也許我們追求的風景總是山重水復；也許，我們前行的步履總是蹣跚而沉重；也許，我們虔誠的信念會被纏繞上世俗的塵霧……但是，看吧！天平之光中有我們畢生精力的凝聚，它在老百姓的心中必將灼灼閃光，永不熄滅！

讓我們牢記自己的神圣使命，手持正義的利劍，心懸評判的天平，把法律的陽光灑向世界每一個角落！

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！今天在這里，我首先感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，同時也感謝組織和領(lǐng)導對我的信任和支持。

為了更好的為居民群眾服務(wù)，我必須嚴格要求自己。以下是我對社區(qū)工作的粗淺認識：

第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神

社區(qū)中層副職競崗演講稿工作，事關(guān)廣大群眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；

1.認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事；

2.認真學習各位領(lǐng)導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風；

3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當小學生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責任

身為一名社區(qū)干部，要有奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的副職競爭上崗演講稿工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

眼勤就是經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。

耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。

手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發(fā)憤圖強的職業(yè)道德，深入群眾了解群眾，反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場，這是對一個基層干部的最基本的要求。

各位領(lǐng)導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社區(qū)副職競聘演講工作小天地可有大作為，今天我依然在這里愿意為虹橋東村社區(qū)繼續(xù)奮斗三年，愿意成為社區(qū)居民利益的管家和代言人！總之，千句萬句一句話，要全心全意為你們服務(wù)；千件萬件一件事，要把本社區(qū)建成安居樂業(yè)的家園。現(xiàn)在我還年輕，我愿意用我人生中最寶貴的三年和社區(qū)的廣大居民群眾一起譜寫社區(qū)建設(shè)的新篇章。懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝！

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

首先，很高興也很榮幸能夠站在這里參加今天的省優(yōu)干競選，干部競聘演講：積極進取，勤奮務(wù)實。

我叫××，來自電信工程系通信工程設(shè)計與監(jiān)理29班，現(xiàn)任我班學習委員，系學生會學習部部長。作為一名大學生，我們應該自己勉勵自己，“學習讓我們聰慧，合作給我們力量，勤勉促我們成功。”我知道，要想成長為一名對國家、對社會、對人民有用的人，就必須要德、智、體全面發(fā)展，品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)過硬且有所專長。因此，我在各方面一直嚴格要求自己，向著既定的目標努力。回首這一年半的時間，我認為自己在各方面都有所進步。秉承著“修德、礪能、篤學、善用”的校訓，我努力學習，積極參加學校各項活動，認真完成工作。現(xiàn)將我的基礎(chǔ)情況介紹如下：

一、思想方面：向黨靠攏，積極進取。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級和中華民族的先鋒隊，代表中國最廣大人民的根本利益。一直以來，我都積極向黨組織靠攏，高中時就遞交了入黨申請書，而且參加了入黨積極分子的培訓，最終成為了一名入黨積極分子。在大二上學期，我又被評選為預備黨員。我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，永記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，競聘演講稿《干部競聘演講：積極進取，勤奮務(wù)實》。因此，在大一時，我又加入了青年志愿者協(xié)會，參加了許多活動。在平時的學習、工作和生活中更是嚴格要求自己，力爭做到在工作中勤奮務(wù)實、任勞任怨，在生活中艱苦樸素、勤儉節(jié)約,時刻在同學中起到表率作用。

二、學習方面：努力刻苦，成績優(yōu)異。

《禮記》有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”這正是我多年來的學習方法和學習態(tài)度。我始終牢記：學習才是學生的第一要務(wù)。在過去的一年半中，我努力務(wù)實，刻苦學習專業(yè)知識。在老師的指導、同學們的幫助下，我取得了比較理想的成績：1.連續(xù)兩次獲得學院一等獎學金，并榮獲國家獎學金；2.榮獲學院“優(yōu)秀學生干部”和“三好學生”稱號；3.參加全國大學生數(shù)學建模大賽，而且榮獲全國大學生數(shù)學建模大賽國家級一等獎。看著自己用汗水換來的成績，我知道自己在一直進步，同時我會更加努力，以取得更大的進步。我時刻提警自己：成績只代表過去，我要把握自己的命運，掌舵自己的未來。

三、生活方面：艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

在生活中，我樸素節(jié)儉﹑性格開朗、嚴以律己、寬以待人。平時善于和同學溝通，樂于助人，所以在同學間建立了很好的人際關(guān)系，得到了大家的尊重和支持。我始終嚴格要求自己，腳踏實地，熱愛勞動，實事求是。因此在宿舍衛(wèi)生評比及宿舍文化建設(shè)中取得了優(yōu)異成績，所在宿舍被評為五星級優(yōu)秀宿舍。

四、工作方面：勤奮務(wù)實，認真負責。

在擔任學習委員的一年半中，我成了老師和同學之間溝通的紐帶，及時傳達老師布置的任務(wù)，反饋同學們的意見。同時，我始終堅持以身作則，努力學好專業(yè)知識，督促同學們努力學習。在擔任學習部部長時，我們每周不定時的查考勤，以幫助我系保持一個良好的學習氛圍。同時我又組織并參加了學習部主辦的學習經(jīng)驗交流會，鍛煉了自己的活動策劃和活動組織能力。除了努力做好自己的本職工作外，我還虛心向別人學習，以樂觀向上的工作態(tài)度認真做好每一個任務(wù)。 。

演講競聘演講稿 篇7

大家好，我叫XX，現(xiàn)在是管理科學與工程專業(yè)研一學生，導師是XX教授。很榮幸有這樣一個機會可以站在這里競聘團委副書記這個崗位。

我的演講內(nèi)容分為四個部分：個人經(jīng)歷、競聘原因、崗位認識和未來規(guī)劃。 首先介紹一下個人經(jīng)歷：我是xx年第一屆住進新校區(qū)的本科生，見證了科大校園一點一滴的變化。大學伊始，我就進入學生會工作，組織了科大第一屆美食節(jié)。本科期間通過英語六級和計算機三級。并發(fā)表論文《石家莊市醫(yī)藥企業(yè)營銷人員流失成因分析》。xx年畢業(yè)后在機關(guān)樓大廳做接待，邊工作邊考研，不知道在座的領(lǐng)導有沒有覺得我面熟的？！于是xx年又很榮幸的當上了研究生。研一期間，任研究生會生活部副部長，主辦了攝影大賽等活動，并積極參加學校的各種活動，運動會、辯論賽、元旦晚會等處處可以看到我的身影。研一生活，豐富而多彩!

我競聘該崗位的原因有三：

1、我是管理學院的學生，團委里的職位能夠給我在本專業(yè)領(lǐng)域里很好的鍛煉。

2、從我做學生會副部長的經(jīng)歷看，我的性格隨和、熱情。很適合做學生工作，我也有能力把該工作做好。3、我有充足的時間和充足的精力。研二期間導師給會給我很多自由安排的時間，使我可以更好的投入工作。

再次說下我對競聘崗位的認識：我認為團委副書記主要工作內(nèi)容有：認真協(xié)助書記做好全校共青團工作的計劃、檢查和總結(jié)。配合書記做好全校共青團的組織建設(shè)、思想建設(shè)，協(xié)助書記協(xié)調(diào)團委各部及各分團支部的工作。協(xié)助書記處理好日常工作和其他相關(guān)工作等。我有信心和熱情把該工作做好！

如果我有幸競聘上該崗位，我將珍惜這個機會，工作上盡心盡力，完成領(lǐng)導交付的任務(wù)并輔助團委其他部門做好工作。并且在學術(shù)上踏實好學，生活上堅持鍛煉。我想以一句話結(jié)束我的演講：我可能不是最耀眼的，但我可以是最努力的。謝謝大家！

對使用SAP的一些體會

SAP----大名鼎鼎，95年我已經(jīng)牢牢記住了這個名字，當時SAP只用于離散工業(yè)，但是SAP的財務(wù)部分卻廣泛用在各行各業(yè)，當時我只是零星地從國外顧問那里聽到一些SAP的特點。我聽到SAP的后臺配置十分龐大、復雜時，斷定這個ERP系統(tǒng)的適應性肯定襪哪很廣，當啟告然也聽到SAP許多實施失敗的案例，以及它不適應流程制造的負面?zhèn)髀劇?/p>

但是苦于沒有SAP的詳細材料，更加沒有見過SAP實際系統(tǒng)，對SAP的理解只能是道聽途說，并且用其他國外ERP系統(tǒng)的解決方法去解釋SAP。真是粗淺到極點，但是覺得SAP是神秘的、是沒有BUG的。

2002年我給兩家公司做SAP SMB的兼職銷售，看過他們的企業(yè)解決方案，對SAP有一個輪廓性的了解。我對這些公司聲稱的SAP解決循環(huán)遞歸功能的生產(chǎn)過程解決方案十分感興趣。直到2004年初，我才真正有機會接觸和使用SAP，參加過兩輪培訓。通過兩年多的使用，我對SAP的感覺是：

1。 SAP是目前全球所有ERP產(chǎn)品中，對企業(yè)構(gòu)架和財務(wù)控制考慮得最細致的系統(tǒng)，也是整體控制邏輯和整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是最嚴謹?shù)南到y(tǒng)；

2。 SAP是目前全球所有ERP產(chǎn)品中，對產(chǎn)品在各種行業(yè)的適用性考悄好明慮得最多的系統(tǒng)，既應用的行業(yè)最廣；

3。 SAP系統(tǒng)的整體穩(wěn)定性是最好的系統(tǒng)；

4。 如中國最大的幾家企業(yè)集團（中石油、中石化、中海油、幾個鋼鐵集團等等）如果要在整個企業(yè)全面展開各個專業(yè)的、統(tǒng)一的ERP實施，SAP是唯一能適合的產(chǎn)品，特別是財務(wù)模塊；

5。 SAP目前在企業(yè)的各種專業(yè)管理中，應用最廣的產(chǎn)品；

但是，SAP也不少缺點：

1。與其它幾個國外著名ERP系統(tǒng)相比，在具體模塊中，其它幾個系統(tǒng)都有比SAP強許多的地方，許多地方SAP真的不值得稱道，比如在排產(chǎn)方面、在解決能力瓶頸的功能方面、在解決具體行業(yè)的特殊性方面，SAP都有大不如其它系統(tǒng)的地方；

2。 在靈活性方面，SAP比其它幾個著名系統(tǒng)也有很大欠缺，可以說SAP鋼性很強（穩(wěn)定性）而柔性不足；

3。 SAP也有許多BUG，如果企業(yè)沒有SAP的專門人才，當出現(xiàn)問題時，不能從數(shù)據(jù)庫或者系統(tǒng)后臺找出原因，就無法解決問題；

4。SAP的一些功能不好用，比如投入產(chǎn)出同一個物料時，系統(tǒng)容易產(chǎn)生死循環(huán)，所以并不象SAP聲稱的那樣好用（聽說到R/4版后，可以解決這個問題，我拭目以待）；

5。 SAP不具備解決連續(xù)流程制造行業(yè)的能力（指生產(chǎn)管理部分）；

6。 SAP是以財務(wù)為導向的系統(tǒng)，它的其他幾個模塊比如PM、PS模塊不具備企業(yè)設(shè)備管理、工程項目管理的實際需要能力，僅作為收集設(shè)備維修、工程項目費用管理的工具；

總而言之，SAP就象是一艘大型航母，功能很多，而其它幾個著名的國外大型ERP系統(tǒng)就象是各種功能的戰(zhàn)斗艦，雖然航母功能全，但是具體戰(zhàn)斗艦的本身特色功能比航母強。

我對SAP產(chǎn)品的理解和實際掌握，還遠談不上精通，還在不斷學習摸索之中。但我希望SAP不斷更新和完善，能推出具體行業(yè)特點的各種產(chǎn)品，不要象廣東人常說的那句話：“周身刀，冇把利”（直譯：渾身都是刀，沒有一口鋒利) ，由于SAP產(chǎn)品的定位比較高，底層功能不可能針對所有行業(yè)都面面俱到，同時許多企業(yè)購買了SAP產(chǎn)品，有很多功能是沒有用的，等于是浪費了這部分功能的成本。

當然，我更希望，ERP產(chǎn)品不能只有SAP最大最強，更不能讓SAP壟斷整個市場，沒有了競爭，ERP的應用就到了盡頭。

網(wǎng)站欄目：公司sap系統(tǒng)上線演講稿的簡單介紹
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